Na naszej stronie głónej znajdziesz wiele ciekawych informacji dotyczących księgowości dla firm!
Podczas podróży służbowej pracownikowi przysługują odpowiednie diety w proporcji:
- śniadanie - 25% diety,
- obiad - 50% diety,
- kolacja - 25% diety.
Pracodawca od diety może odliczyć odpowiednią część, jeżeli zapewnił pracownikowi bezpłatne wyżywienie. Taką sytuacją może być np. nocleg w hotelu, w którego cenę wliczone jest śniadanie, wykupienie przelotu w klasie business, w której serwowany jest posiłek, zorganizowanie kolacji biznesowej, w której musi uczestniczyć delegowany pracownik.
Co jednak gdy za kolację z kontrahentem zapłaci strona przeciwna? Czy w takim momencie dieta jest odliczana?
Jeżeli dane spotkanie dotyczyło realizacji zadań służbowych wówczas należy uznać, iż posiłek został mu zapewniony, a więc należy go odliczyć od diety.
wielu pracowników nie przyznaje się jednakże do takowych sytuacji, co jest postępowaniem niewłaściwym. W razie jego wykrycia pracownik poniesie z tego tytułu konsekwencje.