Firma i jej „mała księgowość”

Tytułowa „mała księgowość” jest nazwą zamienną dla księgowości uproszczonej. Opiera się ona w głównej mierze na prowadzeniu:

- Księgi Przychodów i Rozchodów (KPiR), która dotyczy opodatkowania według skali podatkowej lub podatku liniowego),

- ewidencji przychodów, która dotyczy opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Warto wiedzieć, że zarówno pierwsza, tak i druga ewidencja stanowią podstawę do rozliczeń z Urzędem Skarbowym. Warto jednak mieć na uwadze fakt, że obowiązujące przepisy mogą na przedsiębiorcę nałożyć dodatkowy obowiązek prowadzenia:

- ewidencji środków trwałych,

- ewidencji wyposażenia,

- ewidencji przebiegu pojazdów (głównie w celach PIT i VAT).

Elementem ściśle związanym z prowadzeniem księgowości w małych firmach jest opłacanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników ma czas do 10 dnia miesiąca, a przedsiębiorca zatrudniający pracowników do 15 dnia miesiąca na opłacenie składek. W przypadku małych przedsiębiorstw, wielu przedsiębiorców księgowość prowadzi samodzielnie, gdyż daje to oszczędność pieniędzy.